“บิ๊กอู๋” สั่งเข้ม! เร่งขับเคลื่อนการทำงานให้เห็นผลเป็นรูปธรรม
Source - Local Press Release (Th/Eng)

Wednesday, January 31, 2018  12:53
43831 XPR XTHAI XGOV ZPRG V%PRL P%PRG

          กรุงเทพฯ--31 ม.ค.--กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

          รมว.แรงงาน สั่งการให้กระทรวงแรงงานเร่งขับเคลื่อนการทำงานให้เห็นผลเป็นรูปธรรม เน้นย้ำ! ศูนย์พิสูจน์สัญชาติแรงงานต่างด้าว ต้องอำนวยความสะดวกนายจ้าง – ลูกจ้างต่างด้าว มีกระบวนการทำงานที่ชัดเจน กำชับต้องจัดทำฐานข้อมูลแก้ปัญหาแรงงานไทยถูกหลอกลวงไปทำงานต่างประเทศ
          วันที่ 30 มกราคม ๒๕๖๑ นางเพชรรัตน์ สินอวย รองปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะโฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยภายหลังการประชุมศูนย์ปฏิบัติการกระทรวงแรงงาน (ศปก.รง.) ว่า วันนี้ พลตำรวจเอกอดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้สั่งการให้กระทรวงแรงงานเร่งขับเคลื่อนการทำงานให้เห็นผลเป็นรูปธรรม อาทิ การทำความเข้าใจกับประชาชนกรณีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งเป็นผลดีต่อแรงงานผู้มีรายได้น้อยและภาพรวมทางเศรษฐกิจ โดยคณะกรรมการค่าจ้างได้พิจารณาอย่างรอบคอบและมีมาตรการต่างๆ ออกมารองรับผู้ประกอบการที่ได้รับผลกระทบอย่างรอบด้าน สำหรับข้อเรียกร้องกรณีเปลี่ยนแปลงคำนิยามของค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นค่าจ้างแรกเข้า กระทรวงแรงงานจะรับไว้พิจารณา ทั้งนี้ เพื่อให้เกิดประโยชน์กับนายจ้างและลูกจ้างมากที่สุด กรณีแรงงานต่างด้าวแย่งงานคนไทย รมว.แรงงาน ให้พิจารณาใช้มาตรการจากเบาไปหาหนัก เริ่มจากการตักเตือนผู้กระทำความผิดในครั้งแรกก่อน และดำเนินการจับกุมเมื่อไม่ปฏิบัติตาม นอกจากนี้ ยังได้กำชับให้ขับเคลื่อนการจัดระเบียบแรงงานต่างด้าวกว่า 8 แสนคน ที่ต้องดำเนินการพิสูจน์สัญชาติให้แล้วเสร็จทันภายใน 30 มิถุนายน 2561 เนื่องจากการจัดระเบียบแรงงานต่างด้าวเป็นนโยบายที่สำคัญของรัฐบาล เพื่อให้แรงงานผิดกฎหมายได้เข้าสู่ระบบที่ถูกต้อง โดยเน้นย้ำว่า ศูนย์พิสูจน์สัญชาติแรงงานต่างด้าวทุกศูนย์จะต้องมีแผนการปฏิบัติงาน มีการบูรณาการร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและจัดทำเป็นคู่มือการปฏิบัติงานที่ชัดเจน เพื่อให้นายจ้างสามารถพาแรงงานต่างด้าวมาเข้ารับบริการได้อย่างสะดวก รวดเร็ว ปฏิบัติตามขั้นตอนได้อย่างถูกต้อง ปราศจากการเรียกรับผลประโยชน์จากนายหน้า
          "สำหรับกรณีการหลอกลวงแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศนั้น รมว.แรงงาน ได้สั่งการให้กระทรวงแรงงาน จัดทำระบบฐานข้อมูลเกี่ยวกับการหลอกลวงแรงงานไทยย้อนหลัง 5 ปี ประกอบด้วย ประเภทงาน รูปแบบการดำเนินการ พื้นที่ที่หลอกลวง เป็นต้น รวมถึงสั่งการให้จัดทำระบบการข่าวทาง Social Media เพื่อติดตามเฝ้าระวังเข้าถึงประชาชนกลุ่มเป้าหมายอย่างใกล้ชิด จัดทำระบบรับเรื่องร้องเรียน และมาตรการทางกฎหมายต่อผู้กระทำความผิด ทั้งนี้ เพื่อแก้ปัญหาการหลอกลวงแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศให้หมดไป ป้องกันไม่ให้แรงงานไทยตกเป็นเหยื่อของนายหน้าที่ไม่หวังดี" นางเพชรรัตน์ฯ กล่าวในท้ายที่สุด
-ลก-

          สามารถคลิกดูภาพประกอบได้ที่ www.thaipr.net